Работодателски и синдикални организации подписаха колективен договор за Здравеопазване
Снимка: Подписан бе колективен договор в здравеопазването
От 15 до 30 % по-високи миннимални прагове на трудовите възннаграждения за работещите в системата на здравеопазванннето.
Днес, 10 октомври, представители на национално представени работодателски и синдикални организации подписаха Колективен трудов договор в отрасъл „Здравеопазване“.
Споразумението осигурява сигурност и спокойствие на работещите и дава възможност за предвидимо развитие и управление на системата на здравеопазването, заяви министър Петър Москов и допълни, че текстът на договора гарантира от 15 до 30 % по-високи минимални прагове на трудовите възнаграждения за ангажираните в здравната система, като най-сериозно е увеличението за редовите лекари и медицински сестри.
С подписването на Колективния трудов договор социалните партньори изпълняват сериозна стъпка по посока реалното остойностяване на труда на работещите в сферата на здравеопазването.
Минималната заплата на лекар с една специалност в университетски и многопрофилни болници за активно лечение ще е 980 лв. (800 лв. досега), за лекар с две специалности – 1000 лв. (850 лв. досега), за началник на отделение 1050 лв. (900 лв. досега).
Медицинските сестри ще получават най-малко 750 лв. (600 лв. досега), а старшите медицински сестри – 810 лв. (660 лв. досега).
Увеличенията не засягат здравните работници в спешната помощ, където заплатите са по-високи. Медицинска сестра там взема минимум 900 лв., а лекар – 1500 лв.
Споразумението влиза в сила от датата на подписването му, като изпълнението му не изисква допълнителни средства извън предвидените в бюджета.
Министърът е изискал от НЗОК отговор защо някои районни здравноосигурителни каси са подали искания от болници за увеличение на бюджетите им без да има реална нужда от това.
Освен това НЗОК трябва да отговори защо за първото полугодие разходите за лечение на онкологични заболявание е нараснал с 16 на сто, след като нуждите от подобно лечение са намалели с 5 на сто.
С колективния друдов договор в здравеопазването можете да се запознаете ТУК.
Информационен портал Е-здравеЙ Здравен форум
